凝“新”聚力 蓄“师”待发 ——青剑湖小学召开新入职教师座谈会
为帮助新入职教师尽快适应新环境,快速融入青剑湖大家庭,10月28日下午,青剑湖小学召开新入职教师座谈会。
有疑惑,更有收获
本次座谈会由教师发展督导中心副主任蒋芝芳主持,蒋老师引导和鼓励新入职教师们畅所欲言,各抒己见。
教师们从家校沟通、学生管理、教师发展、教学管理等诸多方面纷纷提出了自己在工作中面临的困难与困惑。面对新环境,短短两个月,“温暖”“快乐”“照顾”“传授经验”这些词语已成为新入职教师最大的收获。
有解答,更有照顾
在倾听了教师们的问题之后,后勤服务中心主任郭艾对于新入职教师的生活和后勤保障给予了大力支持。学生发展中心主任陈浩结合自己的工作经历做经验分享:在德育工作中,要有共情思维和花蕊思维;和家长沟通时,要注意方式方法,着眼于学生,和家长共商共议。教学科研指导中心主任王杨梅、特色发展中心主任张佳琦也为新入职教师们提出了宝贵的建议。
有教诲,更有期许
座谈会接入尾声,副校长郭含霁用“新而不新”“小而不小”两个词来鼓励老师们要有大智慧,大学识,助力自己在剑湖教育中的工作全方面稳步提升。
校长李洋进行总结指导,并深情寄语,为“老师们快速适应新环境”点赞,为“优化教育教学工作努力思考”点赞。他指出,要多从书里找答案,学会“教育的艺术”。
通过本次座谈会,相信新入职教师们会继续努力提升自己的教育教学水平和班级管理能力,积极汲取先进教育理念与方法,力求在不久的将来,成为学生们敬仰的良师、同事们信赖的益友,共同书写青剑湖小学教育事业的辉煌篇章!
一审一校:祁卫勇
二审二校:张敏
三审三校:周乐
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